DIARIO MÉDICO.com: CESM quiere dar protagonismo a sus residentes elegidos para los nuevos comités de empresa

http://www.diariomedico.com/2011/06/23/area-profesional/profesion/cesm-quiere-dar-protagonismo-residentes-elegidos-para-nuevos-comites-empresa

La intención expresada por el secretario general del sindicato, Patricio Martínez, era poner en marcha, junto con la Vocalía de Médicos en Formación de la Organización Médica Colegial, un órgano de representación de un colectivo cuya voz cada vez tiene menos relevancia política y social desde la desaparición de la Asociación Española de Residentes (Aemir) y la extinción operativa de las agrupaciones autonómicas de MIR desde la aprobación de los decretos laboral y formativo de los especialistas en formación. Para coordinar esta iniciativa desde CESM, Martínez contaba con la experiencia de Javier Serrano, ex presidente del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) y R3 de Medicina Familiar y Comunitaria en Zaragoza.

Los datos de las últimas elecciones sindicales y el incremento del número de delegados cosechados por CESM en los comités de empresa de las comunidades, que han elegido en estos meses precedentes a sus nuevos representantes laborales, han hecho que el líder sindical se replantee contar ahora con Serrano y dar más protagonismo a los propios delegados autonómicos que forman parte de los órganos de negociación que representan a los residentes bajo las siglas de CESM, ya que, como apunta Martínez, "han sido elegidos en las urnas", aunque considera que el ex presidente del CEEM "sería un buen candidato" para dirigir esta secretaría, que ahora parece que se reconvierte para acoger no sólo a los MIR sino también a todos los médicos jóvenes.

Una decisión comprensible
Serrano entiende la posición de Martínez "y la veo lógica. Si bien antes estábamos en el sindicato sin ser elegidos y era yo el designado. Además, la elección de este nuevo puesto de secretario adjunto es designación por parte de CESM, y no una votación democrática por parte de los residentes. No estoy en política y tampoco creo que sea necesario para realizar buena labor. En el sistema actual sobran cargos y faltan hechos en los colegios, sindicatos, ministerios, consejerías...".

Es cierto que el CEEM y el movimiento MIR que surgió con la tramitación del estatuto del residente han sido protagonistas en CESM antes de que los delegados de los comités de empresa pidieran voz propia. Desde la creación de la Asociación de MIR de Madrid (Amircam), la presencia de CESM entre el colectivo de residentes ha crecido significativamente.