miércoles, 2 de noviembre de 2011

Foro de discusión de Sección Residentes

Hasta habilitar la nueva página web de la Sección de Residentes, hemos abierto un Foro que os invitamos a descubrir y en el que esperamos que os animéis a participar. La dirección es:

http://residentes.amyts.es/foro

viernes, 9 de septiembre de 2011

Huelga de Adjuntos de Urgencias

Lo llevamos leyendo desde hace tiempo en la prensa especializada y palpando en los distintos Servicios de Urgencias. SEMES, la Sociedad de Medicina de Urgencias y Emergencias está planteando convocar una huelga estatal para protestar por cómo ha quedado la especialidad de Urgencias en el borrador del RD de nuevas especialidades que al igual que el de Troncalidad, se está tramitando en estos días.

Partiendo de este malestar SEMES pretende convocar en octubre una huelga nacional de adjuntos que ejercen en los servicios de urgencias. Desde la Sección de Residentes instamos a las partes, SEMES y el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad a flexibilizar sus posturas para intentar evitar el cese de la actividad laboral, una medida que puede poner en riesgo la atención que merecen los pacientes y los residentes que se están formando en dichos servicios de urgencias, que son en su mayoría profesionales en su primer año de formación sanitaria especializada. Bajo ningún concepto permitiremos que la actividad desarrollada por los adjuntos de los servicios de urgencias o la carga asistencial que asumen de manera habitual sea desempeñada en las jornadas de huelga por médicos internos residentes.

jueves, 8 de septiembre de 2011

Comité de Empresa para Residentes

Hace unas semanas llevamos a cabo la constitución del Comité de Empresa de Instituciones Sanitarias Transferidas de la Comunidad de Madrid, un órgano representativo de los trabajadores del Servicio Madrileño de Salud que engloba a residentes, pero no sólo a éstos, sino también a otros licenciados universitarios que desempeñan su actividad profesional en el SERMAS.

Desde la Sección de Residentes de AMYTS y como fuerza mayoritaria en el Comité, queremos invitar al resto de sindicatos con representación a instar a la Comunidad de Madrid para desligar de este Comité de Empresa al colectivo de licenciados universitarios que se encuentran en periodo de formación sanitaria especializada, para quedar representados en un Comité de Empresa de Residentes, de nueva creación, con el objeto de crear un foro de discusión sobre la representación laboral de los residentes y otro para los licenciados no residentes, intentando con ello tratar en profundidad los asuntos que nos interesan y dar un mejor servicio a nuestros representados.

domingo, 4 de septiembre de 2011

CESM Residentes

Desde la Sección de Residentes de AMYTS queremos promover la constitución efectiva de la Secretaría General Adjunta de Residentes y Nuevos Especialistas de CESM, una institución que servirá como punto de encuentro y coordinación de residentes de distintas comunidades autónomas para temas laborales a nivel estatal.  Para ello convocaremos a las distintas secciones sindicales de residentes de CESM para decidir cuál es la mejor forma de materializar este proyecto y elegir así mismo un secretario estatal.

La Secretaría, al igual que las partes a las que representa, tomará parte en el llamado Foro de Residentes y Nuevos Especialistas, un órgano de integración en el que confluirán residentes y nuevos especialistas de todos los ámbitos institucionales: sindical, colegial, asociaciones y sociedades científicas, con el ánimo de tratar de manera global los problemas de hoy y futuros de los residentes y dar soluciones desde todas las perspectivas.

Haremos pública la convocatoria en las próximas semanas.

sábado, 30 de julio de 2011

Último Borrador del RD de Troncalidad

Ha salido el último borrador del RD de Troncalidad. Podéis descargarlo aquí:
http://residentes.amyts.es/docs/RDtroncalidad.pdf


NOTA DE PRENSA DEL MINISTERIO:

El Ministerio de Sanidad inicia el trámite de audiencia de los reales decretos de troncalidad y de

nuevas especialidades en Ciencias de la Salud

  • Entre las nuevas especialidades figuran la de Urgencias y emergencias, que se incluirá en el tronco médico
  • La troncalidad supone un cambio cultural con el que se pretende que los profesionales sanitarios, a través de una
  • formación troncal común, aprendan a abordar desde las primeras etapas de su formación especializada los problemas
  • de salud de una manera integral
  • Además de la creación de la especialidad de Urgencias y emergencias, el proyecto de Real Decreto de nuevas
  • especialidades prevé la creación de Enfermedades infecciosas, Genética humana y Psiquiatría infanto-juvenil
29 de julio de 2011. El Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad ha iniciado hoy el trámite de audiencia del proyecto de
Real Decreto por el que se regula la incorporación de criterios de troncalidad en la formación de determinadas especialidades en
Ciencias de la Salud, la reespecialización troncal y las áreas de capacitaciónespecífica. Asimismo, también se ha iniciado el trámite
de audiencia para el proyecto Real Decreto por el que se crean nuevos títulos de especialista y se actualiza el sistema formativo de
determinadas especialidades en Ciencias de la Salud.
Una vez iniciado el trámite de audiencia los proyectos de reales decretos serán analizados por las partes afectadas para la
 incorporación de alegaciones. Este trámite de audiencia se prolongará hasta el día 25 de septiembre de 2011.
La troncalidad supone un cambio cultural de primera magnitud con el que se pretende que los profesionales sanitarios, a través de
una formación troncal común, aprendan a abordar desde las primeras etapas de su formación especializada los problemas de salud
de una manera integral y a trabajar de la forma más adecuada para poder proporcionar una atención sanitaria orientada a la eficaz
resolución de los procesos de los pacientes. Todo ello con un enfoque multiprofesional y multidisciplinar que el estado actual de la
ciencia requiere.
La reespecialización se articula como un elemento motivador para los profesionales, al mismo tiempo que dotará a las
administraciones sanitarias de una herramienta útil para abordar los necesarios procesos de racionalización y actualización de las
plantillas de los centros sanitarios adscritos a las mismas.
Las áreas de capacitación específica se configuran como un elemento clave de la formación sanitaria especializada, permitiendo
que los especialistas profundicen en aquellas facetas que demanda el progreso científico.
NUEVAS ESPECIALIDADES
Del mismo modo, y de acuerdo con el compromiso de la ministra Leire Pajín en sede parlamentaria y del anuncio realizado hace unas
semanas tras el acuerdo con el Foro de la Profesión Médica, hoy también se ha iniciado el trámite de audiencia del proyecto de Real
Decreto por el que se crean cuatro nuevas especialidades en ciencias de la salud.
Estas nuevas especialidades son:
1.      Enfermedades infecciosas.
2.      Psiquiatría infanto-juvenil.
3.      Genética humana.
4.      Urgencias y emergencias (que se incluirá en el tronco médico).
El proyecto de Real Decreto también incluye la modificación a régimen de residencia de las especialidades, hasta ahora de escuela,
de Medicina legal y forense y de Medicina de la educación física y del deporte.

lunes, 18 de julio de 2011

Nota de Prensa I RNMJ

El pasado día 14 de julio de 2011 tuvo lugar en Madrid la I Reunión Nacional de Médicos Jóvenes. Las conclusiones pueden encontrarse en la nota de prensa publicada hoy 18/07/2011, que puede descargar aquí.


miércoles, 6 de julio de 2011

I Reunión Nacional de Médicos Jóvenes

El próximo 14 de julio de 2011 hemos convocado la I Reunión Nacional de Médicos Jóvenes de CESM. La cita tendrá lugar en la sede de CESM, Calle Veneras 9, piso 4º, en Madrid, a las 17:00. Los temas a tratar serán:

• Situación actual del Real Decreto de troncalidad.
• Situación laboral del Médico Joven: Presente y Futuro.
• Propuestas y Acuerdos a tomar.

La reunión estará moderada por Daniel Pleguezuelo, Residente de Inmunología del H. Ramón y Cajal, y contará con la intervención de Fernando Rivas, Vocal del sector en la OMC.

Todos aquellos residentes o médicos jóvenes que estéis interesados podréis acudir y participar de manera activa.

Enlace a la convocatoria formal. http://residentes.femyts.es/docs/cesm14j2011.pdf

lunes, 4 de julio de 2011

#losMIRquieren



¿Y tú qué opinas sobre lo que quieren los residentes? #losMIRquieren es una estrategia de comunicación 2.0 que busca compartir experiencias e ideas y acercar la representación sindical a los residentes. Porque somos como tú, sabemos que hay mil y una maneras de mejorar tu situación. Cuéntanos tus inquietudes por email a seccionresidentes@gmail.com, en twitter en el hashtag #losMIRquieren, en Facebook o en ComunidadResidentes.com


facebook.com/seccionresidentes o responde directamente en la encuesta

@seccionresidenttwitter.com/seccionresident. ¡Tuitea directamente en #losMIRquieren!

jueves, 23 de junio de 2011

DIARIO MÉDICO.com: CESM quiere dar protagonismo a sus residentes elegidos para los nuevos comités de empresa

http://www.diariomedico.com/2011/06/23/area-profesional/profesion/cesm-quiere-dar-protagonismo-residentes-elegidos-para-nuevos-comites-empresa
La intención expresada por el secretario general del sindicato, Patricio Martínez, era poner en marcha, junto con la Vocalía de Médicos en Formación de la Organización Médica Colegial, un órgano de representación de un colectivo cuya voz cada vez tiene menos relevancia política y social desde la desaparición de la Asociación Española de Residentes (Aemir) y la extinción operativa de las agrupaciones autonómicas de MIR desde la aprobación de los decretos laboral y formativo de los especialistas en formación. Para coordinar esta iniciativa desde CESM, Martínez contaba con la experiencia de Javier Serrano, ex presidente del Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) y R3 de Medicina Familiar y Comunitaria en Zaragoza.
Los datos de las últimas elecciones sindicales y el incremento del número de delegados cosechados por CESM en los comités de empresa de las comunidades, que han elegido en estos meses precedentes a sus nuevos representantes laborales, han hecho que el líder sindical se replantee contar ahora con Serrano y dar más protagonismo a los propios delegados autonómicos que forman parte de los órganos de negociación que representan a los residentes bajo las siglas de CESM, ya que, como apunta Martínez, "han sido elegidos en las urnas", aunque considera que el ex presidente del CEEM "sería un buen candidato" para dirigir esta secretaría, que ahora parece que se reconvierte para acoger no sólo a los MIR sino también a todos los médicos jóvenes.
Una decisión comprensible
Serrano entiende la posición de Martínez "y la veo lógica. Si bien antes estábamos en el sindicato sin ser elegidos y era yo el designado. Además, la elección de este nuevo puesto de secretario adjunto es designación por parte de CESM, y no una votación democrática por parte de los residentes. No estoy en política y tampoco creo que sea necesario para realizar buena labor. En el sistema actual sobran cargos y faltan hechos en los colegios, sindicatos, ministerios, consejerías...".
Es cierto que el CEEM y el movimiento MIR que surgió con la tramitación del estatuto del residente han sido protagonistas en CESM antes de que los delegados de los comités de empresa pidieran voz propia. Desde la creación de la Asociación de MIR de Madrid (Amircam), la presencia de CESM entre el colectivo de residentes ha crecido significativamente.

domingo, 19 de junio de 2011

Propuesta Reforma de Logo

Propuesta simple de logotipo para el Comité de Empresa de todos los residentes de la FSE de la Comunidad Autónoma de Madrid.

Próxima Constitución del Comité de Empresa

Todos sabemos lo difícil que es encontrar colaboración entre pares para pringarse en tareas ajenas al estudio de la carrera primero y al desarrollo de la propia especialidad después. Sin embargo hemos iniciado una aventura, pues cualquier otro calificativo oculta su carácter de riesgo, que consistirá en conectar con los representantes ya elegidos en las comisiones de docencia, juntas de personal o representantes de residentes en cada uno de los hospitales de la Comunidad de Madrid.

Ellos serán el enlace de los residentes de su hospital y de los residentes elegidos para constituir el Comité de Empresa de Residentes ante la Comunidad de Madrid. Para facilitar la colaboración entre personas tan disperas, iremos poniendo en marcha una serie de herramientas en la web. Pronto informaremos. Un saludo coerres.

lunes, 6 de junio de 2011

REUNIÓN RESIDENTES MADRID JUNIO 2011

Este próximo jueves día 9 de junio nos reuniremos en la salida del Metro de Bilbao, frente al Café Comercial, para preparar la constitución del Comité de Empresa de Residentes en el Servicio Madrileño de Salud. A ella asistiremos los residentes de AMYTS - CEMSATSE que hemos salido elegidos en la lista de las pasadas elecciones sindicales, pero no únicamente, pues cualquier residente, sea o no representante, podrá sumarse a nuestra reunión informal para interesarse por la constitución del Comité y de los proyectos que tenemos pensados o para aportar nuevos temas y visiones distintas para los asuntos que como residentes en Madrid nos afectan.

Nos vemos en Metro Bilbao salida Café Comercial a las 18:00 este jueves. ¡Vente!

viernes, 6 de mayo de 2011

La fuerza de los Residentes

Los residentes hemos obtenido el 64% de los delegados en el Comité de Empresa para el Colegio de Técnicos y Administrativos, que es la categoría en la que la Administración nos encuadra. Esto significa que 18 de los 28 delegados serán de CEMSATSE, serán RESIDENTES.

Sin embargo el trabajo no acaba aquí. No ha hecho más que comenzar. Ahora no pedimos tu voto, pedimos tu implicación, tu participación.

viernes, 29 de abril de 2011

Abstract Residentes

CANDIDATURA CEMSATSE (RESIDENTES AMYTS & SATSE)

ELECCIONES A ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DE PERSONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS - 2011

COMITÉ DE EMPRESA. COLEGIO DE TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS

CANDIDATURA: CONVERGENCIA ESTATAL DE MÉDICOS Y ENFERMERAS (CEMSATSE)

DANIEL ENRIQUE PLEGUEZUELO GARROTE
VICTOR MIGUEL BURGUERA VION
SANRA NAYIBE ELIAS TRIVIÑO
MARCO ANTONIO ESPINEL RUIZ
ISABEL LUCIA VALVERDE TARAZONA
YOLANDA DUQUE LOPEZ
CRISTINA MINGUITO PARRA
ALBERTO ALVAREZ MUELAS
CARLOS ZARGON ORELLANA MALDONADO
EDUARDO MORALES SORRIBAS
LAURA COLAO GARCIA
MARIA LUISA LOPEZ AREVALO
RUBEN GARCIA MARTINEZ
YOLANDA GARCIA BENITEZ
DIANA C MOLLINEDO
OMAR ALEJANDRO RANGEL SELVERA
FRANCISCO JAVIER DIAZ CRESPO
RODRIGO ALBERTO BARNOYA SANCHINELLI
SARA DE LA FUENTE MORAL
RUBEN GONZALO PLOU
AIDA ESPERANZA BALLEN BARRAGAN
LUIS ESCOBAR CURBELO
ANA NUÑEZ GARCIA
SERGIO SALIDO FERNANDEZ
SARA MARTINEZ GONZALEZ
MARIA CLAUDIA PULIDO ROZO
MARIA FIDALGO LOZANO
FATIMA SANCHEZ CARNERERO CASAS
VIRGINIA PARIS BOJ
BEATRIZ LLORENTE RUIZ
ROSA HARIDIAN SOSA BARRIOS
GEMA LOPEZ VICENTE
ALEJANDRO RAMOS SANCHEZ
JOSE M MARTINEZ DIEZ
MARTA DE CASTRO MARTINEZ
LARA BAÑULS LAGUIA
JOSE LUIS MUÑOZ DE NOVA
MARIA VELASCO RUIZ
LAURA CADENAS RODRIGUEZ
LILIANA CRISTINA MARTINEZ GODOY
LUCIA FITO JORDAN
ALBA MIRANDA CALVO
JUAN GARCIA CALDENTEY
CAMILA VIGNARDI GUERRA
VANESA GALAN MONTERO
JUAN P GARCIA FRESNADILLO
JAVIER RODRIGUEZ PADILLA
ANA RODRIGUEZ SANCHEZ
MIGUEL MENENDEZ ORENGA
SALOME LARDIES GALINDO
DANIEL AQUILES JESUS MALPARTIDA
NATALIA CURTO GARCIA
VERONICA DIEZ FERNANDEZ
MARIA ARANZAZU ALONSO ARIAS
LAURA MARIA BENITEZ GUTIERREZ
HUGO RODRIGUEZ REQUENA
BELEN RUBIO GONZALEZ
BEATRIZ HUERTES DIAZ
ISABEL IBAÑEZ LAGUNAS
ANA PAOLA PEREZ PEREZ
M CARMEN GONGEZ RUBIN DE CELIX
JACQUELINE MACEDO PEREIRA
ALICIA DE FELIPE IMBRERA
PABLO CHICHARRO MANSO
CARMELO PALACIOS MIRAS
REGULO JOSE AVILA MARTINEZ
SARNIN ISRAEL VASQUEZ TINEO
ESTHER COLMENAREJO GARCIA
LORENA AMADOR MULERO
OLGA M SUAREZ TRABA
DIANA GUTIERREZ MARTIN
ERICA VULLANUEVA HUMPIRE
ANTONIO JESUS MARTINEZ RUIZ-COELLO
FRANCISCO JAVIER GONZALEZ GOMEZ
CRISTINA FERREIRO GARCIA
DANIEL GEMMA
VIRGINIA GARCIA GUTIERREZ
LEIRE COICOLEA GUEMEZ
INES RUBIO PEREZ
ELISABETH GARCIA TRABAJO
ELENA RODRIGUEZ CASTELLANO
BEATRIZ DE DIEGO MUÑOZ
M ISABEL CALVENTUS PERIAGO
MARIA EUGENIA VELASCO MARTINEZ
M JESUS GARCIA DIAZ
MARIA ANGELEZ BLAZQUEZ CAÑAMERO
MONICA MONSALVE MORENO
ALEXANDRA YAMILE RUIZ SIERRA
MARIA POSADA GONZALEZ
M MILAGROSA FONTAN AZPEITIA
PABLO MILLAN ESTAÑ
CAROLINA SAINZ AZARA
RODRIGO GARCES DURAN
MARIA DEL CARMEN PEREZ GONZALEZ
MARIA CONSUELO MATUTE LOZANO
NELSON M BUITRAGO SANCHEZ
MERITXELL SIERRA SILVESTRE
MARIA TERESA LOSAA LORENZO
MIRIAM MORATA BRAVO
HELGA GUILLEN GARCIA
AMAYA ROLDAN FIDALGO
ALEJANDRO RIQUELME OLIVEIRA
CARLOS RUBIO HERVAS
EVA MARIA ALVAREZ LOZANO
MARTA JIMENEZ FERNANDEZ
ALEJANDRO MARTIN QUIROS
ISABEL VARA PATUDO
LORENA SANZ LOPEZ
SILVIA JIMENEZ MORENO
ANA M FERNANDEZ ORTIZ
PATRICIA GARCIA GOMEZ-ESCALONILLA
LARA MACEDA GARCIA
MSRIA JESUSGARCIA ARIAS
NURIA MARTIN PRIOR
DAVID FERNANDO TORRES VALENCIA
ROSARIO MARIA HERNANDEZ ALFARO
CAMILO MONTOYA MEDINA
ANA EVA CODON DE LA CAL
IGNACIO DIAZ LORENZO
MARIA JESUS SANCHEZ SANTIAGO
RAQUEL LOPEZ MENDEZ

jueves, 28 de abril de 2011

de MIR a MIR

Los residentes, como futuro de las especialidades en Salud y Medicina, estamos inmersos en un proceso profundo de aprendizaje del que somos actores principales. No obstante y para nuestra buena formación realizamos también una importante actividad asistencial, laboral, cuya calidad dejamos desatendida a pesar de ser la llave para nuestro desarrollo como especialistas.

La Sección de Residentes de AMYTS nace como un proyecto de residentes para residentes con el objetivo de ser un interlocutor que transmita las inquietudes y los problemas de los residentes a las administraciones e instituciones donde hasta ahora se tomaban decisiones que nos afectaban sin contar con nuestra opinión.

Para ello fomentaremos la representación local, en cada centro sanitario, para no ser únicamente la voz de los residentes, sino también sus oídos; cuidando la defensa de nuestras condiciones de trabajo, por su repercusión directa sobre la calidad de la formación que recibimos.

En las próximas elecciones sindicales del 4 de mayo iremos bajo la candidatura CEMSATSE. Vota Residentes, vota CEMSATSE (Convergencia de Médicos, Titulados Superiores y Enfermeras RESIDENTES)

martes, 26 de abril de 2011

REUNIÓN DE RESIDENTES

Ver mapa más grande

El próximo jueves día 28 de abril de 2011 a las 17:00 ha quedado convocada una reunión de residentes con la finalidad de poner en común las ideas y sugerencias que los residentes de Madrid tenemos para mejorar nuestras condiciones laborales y por tanto también formativas. A esta reunión no sólo están convocados los residentes que se han incluído en la lista de CEMSATSE para las próximas elecciones al Comité de Empresa sino que también, y eso esperamos, podrán acudir todos los residentes que quieran aportar ideas, quejas, sugerencias o únicamente escuchar cómo se estructura nuestro proyecto. Esperamos veros a todos a el próximo jueves a las 17:00 en la calle Covarrubias 36 (Madrid), en la sede de AMYTS.

lunes, 25 de abril de 2011

La Representación Sindical de los Médicos, por A. Cánovas

Los médicos españoles, por serlo, pertenecemos generalmente al colegio de nuestra provincia, además como somos especialistas estamos en una o mas asociaciones profesionales y algunos estamos sindicados, no todos en CESM, el sindicato del que soy presidente, pero si casi el 70% de los médicos esta sindicado, lo que significa que hay un porcentaje, no pequeño de médicos afiliados a otros sindicatos, de clase como CCOO, UGT, CSI-CESIF, USO, etc. Los médicos tendemos a asociarnos con facilidad, los congresos, reuniones, etc. hace que nos guste este tipo de uniones.

Pero por otro lado el médico es un profesional que funciona generalmente solo, lo del equipo, tanto en primaria como en especializada es más propaganda que verdad. El médico toma decisiones solo, con su paciente delante y decisiones que le afectan a el y a su paciente, pero sobre todo a él como profesional y ser humano. La responsabilidad es grande, pero nuestra profesión lleva esta carga y al mismo tiempo esa grandeza, ya que esto es el vinculo medico paciente, tan necesario en medicina para ejercer adecuadamente la profesión y que algunos llaman el orgullo de ser médico.

Cuando se llama a la unión de todos los médicos en un grupo, asociación, central, etc. que nos represente a todos, en todos los casos, es difícil de entender, desde un sindicalista de siempre. Los Colegios de Médicos tienen una función, la defensa de la profesión como tal, las sociedades científicas tienen otra, defender el buen hacer de su especialidad y el mantenimiento al día de dicha especialidad, las universidades la función de formar a buenos médicos y nosotros los sindicatos profesionales ¿que función tenemos?

Pues desde que se consolido la democracia existe en nuestra constitución un articulo especifico sobre los sindicatos, además existe una ley de representación sindical (LOLIS) que implica la necesidad de que las retribuciones, las condiciones laborales, las mejoras profesionales, en suma todo lo que represente inversión por parte de una empresa sea publica o privada lo deben negociar los sindicatos.

Por esto y solo por esto nacimos en su momento los sindicatos profesionales, por esto nació CESM, porque no podían negociar los colegios, porque no podían negociar las asociaciones y entonces negociaban otros sindicatos por nosotros y algunos comprendimos que era necesario crear la CESM, para poder negociar y para poder mejorar las condiciones laborales. Desde su fundación este sindicato ha negociado todas las mejoras que han recibido los médicos, absolutamente todas, al principio a nivel nacional y posteriormente a nivel autonómico, la exclusividad, su mejora y perdida, la carrera, el pago de las guardias  (al principio no se cobraban) y sus aumentos progresivos, las horas de los residentes, la jornada laboral etc.

Ahora estamos en crisis, en crisis económica, porque CESM ha estado en crisis siempre, siempre hemos recibido el apoyo de las asociaciones médicas que nos acompañan actualmente en el FORO con cuentagotas, los colegios, las asociaciones, etc. Consideran a los sindicalistas como algo aparte, solo ellos, nosotros, hablan de “dinero”, los demás hablan de profesionalismo, es más elegante. Todas las mejoras conseguidas a nivel profesional también las ha conseguido CESM, todas, con la colaboración en ocasiones de asociaciones pero siempre ha estado CESM presente en las negociaciones.

Por eso por lo anterior creo que es necesario, indispensable, defender el sindicalismo profesional que representa CESM y que solo desde el podremos conseguir esa mesa que estamos pidiendo para los médicos, para negociar nuestros problemas solos. Los demás sindicatos no nos permitirán, si no somos un sindicato, que nos saltemos la constitución y la LOLIS, debemos jugar con las reglas que nos han puesto en el estado de derecho que vivimos y si pensamos que nos las leyes las van a hacer para nosotros solos es que estamos mas engañados que nunca. Pidamos una mesa para los médicos donde se puedan presentar todos los sindicatos que quieran y demostremos que somos nosotros los únicos que al final somos mayoritarios en esa mesa. Nadie nos la regalará. Y recordemos que somos la única fuerza compuesta por médicos que solos o en coalición se presenta a unas elecciones donde estamos enfrentados a otros sindicatos que no son médicos y a pesar de todo y en ocasiones de la dificultad de los apoyos de nuestros compañeros seguimos siendo un referente. Luchemos por seguir siéndolo.

Situación Legal de los MIRes Extracomunitarios

Hoy sale publicada en Diario Médico la opinión de Andrés Cánovas (CESM) sobre la situación legal en la que se encuentran los MIRes en otras comunidades autónomas, sin disfrutar de las ventajas del permiso de trabajo al que estamos suscritos el resto de los residentes.

http://www.diariomedico.com/2011/04/25/area-profesional/profesion/cesm-denuncia-el-contrato-de-mir-solo-con-visa-de-estudios

Adjunto además el texto publicado en la web de CESM C. Valenciana:

http://www.cesm-cv.org/?p=755#more-755

sábado, 9 de abril de 2011

QR de Sección Residentes

En breve comenzaremos a exponer de manera virtual y local nuestras propuestas, que no son otras que las tuyas. Para facilitar que la información llegue directamente a los residentes, incluiremos códigos QR en nuestros carteles y octavillas, que enlazarán los smartphones directamente con información útil sobre las elecciones, la legislación actual y los temas que más interesan a los residentes.




martes, 22 de marzo de 2011

Presentación

Sección Residentes es una oportunidad para abrir una vía de comunicación eficaz entre los Residentes y la Administración de la Comunidad de Madrid. Sin adscripción ideológica, extenso programa electoral u otras promesas difíciles de cumplir, la única aspiración de Sección Residentes es ocupar ese lugar vacío en nuestra representación en el Comité de Empresa con el Servicio Madrileño de Salud, de manera que podamos mantener una comunicación fluída con la Administración acerca de nuestras inquietudes y los problemas que nos afectan. 


En el momento actual estos asuntos que interesan a los Residentes (MIR, FIR, BIR, etc) son despachados por delegados sindicales que no tienen nada que ver con nosotros y que desconocen por completo la realidad de nuestra dualidad formativa-asistencial. Bajo el asesoramiento de AMYTS (CESM) y con plena libertad de actuación, Sección Residentes aspira a estar en aquellas mesas en las que siempre deberíamos haber estado, que son la Sectorial de la Sanidad y la General de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.

¿No es todo esto demasiado grande? En realidad sí lo es, y nosotros solos no podríamos conseguir un único puesto en el lugar donde realmente se dirimen la mayoría de los asuntos que nos interesan (la Mesa General de la Función Pública). Para ello Sección Residentes irá junto a AMYTS (Asociación de Médicos y Titulados Superiores de la Comunidad de Madrid), que forma parte de CESM (Confederación Estatal de Sindicatos Médicos), y que en unión con SATSE y el Sindicato de Profesores, creemos que podemos conseguir un lugar en esa mesa, a compartir entre todos y disponible para ser utilizado por Sección Residentes para elevar propuestas o llevar la opinión de los Residentes a un lugar con plena función ejecutiva.


El objetivo a corto plazo es reunir al menos a 30 residentes de la Comunidad de Madrid que estén interesados en formar parte de Sección Residentes y participar en la candidatura CEMSATSE para las próximas elecciones de Abril al Comité de Empresa del SERMAS.

Datos de contacto:

EMAIL: seccionresidentes[[arroba]]gmail.com
TWITTER: http://twitter.com/seccionresident  @seccionresident